匠心筑梦展风采
技能比武竞芳华
公司春季技能比武不仅是一场技能的较量，更彰显了魏桥创业人“毫厘必争”的精神。在智能化升级的浪潮下，滨魏工业园第七分厂正积极探索“老技艺+新技术”的融合模式，全力锻造复合型人才梯队，推动传统制造向智能制造转型。
匠心育才：多管齐下促成长
分厂高度重视理论与实践的深度融合，确立了“懂原理、会操作、能创新”的复合型人才培养目标，并制定了覆盖全员、因材施教的培训计划。分厂构建了一套高效的训练跟踪机制，由管理干部牵头，技术骨干协同配合，每日跟进训练进度。一旦发现失误环节，便进行深度剖析，及时调整优化训练方案，强化训练效果。在培训模式上，分厂将传统“师徒结对”方式融入其中，充分发挥老职工的经验优势，让培训过程既实用又充满趣味。
对于运转班职工，轮班�
